Glavna uloga mentora je da omogući profesionalno usavršavanje korisnika početne obuke kroz razvoj kompetencija neophodnih za buduću ulogu sudije ili tužioca kroz praktičnu obuku na radnom mestu.

Neke od osnovnih dužnosti mentora su: 

• pružanje informacija o suđenju,profesionalnoj kulturi i etici, da podeli svoja saznanja o tome kako se postiže odgovarajuća efikasnost u radu. 
• slušanje polaznika, postavljanje pitanja i prikupljanje informacija o njegovim kompetencijama.
• podržavanje procesa usvajanja znanja i razvoja kompetencija 
• podsticanje polaznika da preuzmu odgovornost za svoje usavršavanje
• praćenje rada polaznika na dnevnoj osnovi
• pružanje polazniku povratne informacije na osnovu okvira kompetencija i po potrebi korigovanje ponašanja. 
• sastavljanje izveštaja o oceni rada polaznika

Kriterijume (uslove) za imenovanje i selekciju mentora vrši Programski savet Pravosudne akademije.

• Priručnik za mentore
• Smernice za izbor i procenu rada mentora
• Protokol o mentorstvu